Sjálfbærnistefna og markmið
Íslandsbanki stefnir að því að rekstur bankans verði til fyrirmyndar í íslensku atvinnulífi og að bankinn sé hreyfiafl til góðra verka
Íslandsbanki stefnir að því að rekstur bankans verði til fyrirmyndar í íslensku atvinnulífi og að bankinn sé hreyfiafl til góðra verka
Stefna Íslandsbanka um sjálfbærni miðar að því að rekstur bankans verði til fyrirmyndar í íslensku atvinnulífi út frá alþjóðlegum viðurkenndum viðmiðum um umhverfismál, félagslega þætti og stjórnarhætti (UFS).
Íslandsbanki stefnir á að vera leiðandi á sviði sjálfbærrar þróunar og hreyfiafl til góðra verka í samfélaginu.
Þannig ætlar bankinn að eiga frumkvæði að víðtæku samstarfi um ábyrga viðskiptahætti sem stuðla að sjálfbærri þróun íslensks efnahagslífs og styðja við aðgerðaráætlun ríkisstjórnar Íslands í loftslagsmálum og um leið heimsmarkmið SÞ.
Markmið Íslandsbanka er að rekstur hans verði til fyrirmyndar í íslensku atvinnulífi.Íslandsbanki horfir því ekki einungis til fjárhagslegra markmiða sem tengjast arðsemi og hagkvæmni, heldur einnig til UFS-viðmiða í rekstri sínum:
Íslandsbanki vill sýna gott fordæmi með því að láta verkin tala og ávinna sér og viðhalda þannig trausti viðskiptavina. Bankinn leitast eftir virkum samskiptum við viðskiptavini og samstarfsaðila um ábyrga viðskiptahætti sem er ein af lykilforsendum þess að bankinn sé hreyfiafl til góðra verka.
Einingar bankans koma að setningu tímasettra og mælanlegra markmiða ásamt aðgerðaráætlun
Sjálfbærnimarkmið til 2025 | Undirmarkmið fyrir árið 2022 | Tenging við Heimsmarkmið SÞ |
Kolefnishlutleysi að fullu fyrir árið 2040* | 40% lækkun á kolefnisspori tengdu rekstri bankans frá 2019-2022 Kynna opinberlega staðfest vísindaleg markmið heildarútblásturs til skamms- og meðallangs-tíma | Aðgerðir í loftlagsmálum |
Bjóða upp á sjálfbært vöruframboð | Lána 40 ma.kr. til viðbótar í sjálfbær lán Auka aðgengi og þekkingu viðskiptavina á sjálfbærum sparnaðarmöguleikum | Menntun fyrir alla Jafnrétti kynjanna Nýsköpun og uppbyggingu Aðgerðir í loftslagsmálum |
Hvetja til fjölbreytileika og þátttöku allra með vöruframboði** | Greina tækifæri til að valdefla konur og jaðarsetta hópa með vörum, fræðslu og annarri þjónustu Greina lán til lítilla og meðalstórra fyrirtækja sem falla undir jafnréttisflokk sjálfbærs fjármálaramma | Jafnrétti kynjanna |
Fjölbreytileiki og þátttaka allra á vinnustað** | Stofna jafnréttisráð og halda a.m.k. átta fræðslufundi með áherslu á fjölbreytileika og þátttöku allra Stefnt er að hlutfall kvenna í fjárfestingarbanka verði 25% og 30% í upplýsingatækni | Menntun fyrir alla Jafnrétti kynjanna |
Samstarf við birgja og samstarfsaðila sem beita sér fyrir sjálfbærni | Hitta a.m.k. 10 mikilvæga birgja og ræða sjálfbærni og loftlagsmarkmið Tryggja að frammistaða á sviði sjálfbærni vegi a.m.k. 10% í ákvörðunartöku í formlegum útboðsferlum | Menntun fyrir alla Jafnrétti kynjanna Nýsköpun og uppbyggingu Aðgerðir í loftslagsmálum |
Mæla sjálfbærniáhættu, skilgreina ábyrgð á málaflokk og auka við upplýsingagjöf | Upplýsingagjöf um heildarkolefnisspor bankans 2021 til verkefnisins Carbon Disclosure Project (CDP) Hækka hlutfall UFS áhættumetinnar útlánaáhættu úr 34% í 70% (að undanskildum lánum til einstaklinga og lítilla fyrirtækja sem ekki er stefnt að því að meta) | Menntun fyrir alla Jafnrétti kynjanna Nýsköpun og uppbyggingu Aðgerðir í loftslagsmálum |
Styðja við fjögur af heimsmarkmiðum SÞ | Áframhaldandi dagskrá fræðsluviðburða og vinnustofa í tengslum við sjálfbærnidagatal bankans Stefnt að >60% þátttöku í Hjálparhönd og hvetja til tengingar við heimsmarkmiðin | Menntun fyrir alla Jafnrétti kynjanna Nýsköpun og uppbyggingu Aðgerðir í loftslagsmálum |
*Uppfært markmið samþykkt af stjórn í apríl 2021
**Uppfærð markmið fyrir 2025 sem endurspegla aukna áherslu á vöru og þjónustuframboð sem hvetur til fjölbreytileika og þátttöku allra